Amenzi de 121.500 lei la Brăila pentru încălcarea legislației muncii privind angajarea străinilor – Campanie ITM de control intensificat
Sursa poza si informatii: monitorulbr.ro
Amenzi Consistente la Brăila pentru Greșeli în Angajarea Cetățenilor Străini
Recent, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila a efectuat o serie de controale pentru a verifica modul în care angajatorii respectă legislația privind angajarea cetățenilor străini. Această inițiativă face parte dintr-o campanie națională dedicată îmbunătățirii relațiilor de muncă și asigurării siguranței la locul de muncă.
Acțiunea de control, desfășurată între 28 iulie și 1 august 2025, a avut în vedere combaterea muncii nedeclarate și s-a axat pe respectarea normelor de securitate și sănătate în muncă. ITM Brăila, sub umbrela Programului Cadru de Acțiuni din 2025, a inițiat campania pentru a evalua legalitatea angajării și protecția muncitorilor străini în România.
Rezultate și Sancțiuni:
La nivelul județului Brăila, din cele 22 de controale efectuate, inspectorii au aplicat un total de 32 de sancțiuni, însumând amenzi de 121.500 lei. Încălcările au vizat în principal munca nedeclarată și lipsa documentației corespunzătoare pentru muncitorii străini, mai ales în sectoare precum comerțul online și restaurante.
Dintre neregulile identificate, se remarcă:
- Trei persoane lucrau fără a fi declarate, ceea ce a rezultat în amenzi de 60.000 lei.
- O persoană cu un program de muncă depășit față de cel stabilit pentru angajările part-time a primit o amendă de 10.000 lei.
- Două cazuri în care cetățenii străini nu aveau contracte de muncă valide și nici avize necesare, ceea ce a condus la sancțiuni de 20.000 lei în total.
Securitate și Sănătate în Muncă:
Pe linie de securitate și sănătate, au fost identificate 23 de nereguli, soldate cu amenzi ce au ajuns la 28.500 lei. Problematice au fost lipsa contractelor scrise, neînregistrarea corectă a orelor lucrate, și deficiențe în instruirea și echiparea angajaților cu echipamente de protecție.
Obiectivele și Impactul Campaniei:
Această campanie a vizat eliminarea muncii nedeclarate, asigurarea respectării salariului minim și promovarea unor condiții de muncă sigure pentru cetățenii străini. De asemenea, ITM Brăila atrage atenția că este responsabilitatea angajatorilor să asigure orice aspect legal și de siguranță legat de angajarea cetățenilor străini.
Angajatorii sunt încurajați să consulte ITM pentru îndrumări suplimentare și să acceseze resursele puse la dispoziție pe pagina oficială a instituției. Este esențial ca legislația să fie respectată pentru a proteja drepturile tuturor lucrătorilor.
